infore Environment 2022 Family Open Day การออกอากาศที่ยอดเยี่ยม

วันหยุดฤดูร้อนปี 2565

ด้วยธีม "ความสุข บวก สนุก"

infore Environment 2022 วันเปิดครอบครัว

จัดขึ้นที่เมืองซุ่นเต๋อ ฉางซาเป็นฐานอุตสาหกรรมหลักสองแห่ง

กิจกรรมนี้ดึงดูดกลุ่มครอบครัวมากกว่า 160 กลุ่มจากทั้งสองแห่ง

พนักงานกับพ่อแม่ คนที่คุณรัก และลูกๆ

พนักงานมากกว่า 350 คนและครอบครัวของพวกเขา

เดินเข้าไปในองค์กรและเข้าใกล้ตำแหน่งพนักงานมากขึ้น

มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทำงานของบริษัท

ชีวิตพนักงานและวัฒนธรรมองค์กร

เกมโต้ตอบพ่อแม่และลูกที่ยอดเยี่ยม

ให้สวนสาธารณะทั้งสองเต็มไปด้วยเสียงหัวเราะ

1(1)

เวลา 14:00 PM กิจกรรม Open Day เริ่มต้นขึ้นอย่างเป็นทางการ Zhang Bocheng ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการและผู้อำนวยการฝ่ายการจัดการของ infore Environment และ He Jianxin ประธานสหภาพการค้าของ Changsha Base พูดคุยกับครอบครัวของพวกเขาที่สวนสาธารณะใน Shunde และ Changsha ตามลำดับ นอกเหนือจากการแนะนำสั้น ๆ ของบริษัทแล้ว ทั้งสองยังแสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อครอบครัวของพนักงานที่มาร่วมงานในนามของบริษัท "พนักงานคือหุ้นส่วนทางธุรกิจของเรา" การพัฒนาของบริษัทสะท้อนถึงความเหนื่อยยากและการทำงานหนักของพนักงาน ครอบครัวคือการสนับสนุนที่แข็งแกร่งในอาชีพการงานของพนักงาน ขอขอบคุณสำหรับการอุทิศตนเสียสละและการสนับสนุนอย่างเต็มที่ ตลอดเวลาที่ผ่านมา infore Environment มุ่งเน้นที่การปรับปรุงสวัสดิการและสวัสดิการของพนักงาน และปรับปรุงดัชนีความสุขในการทำงานและชีวิตของพนักงาน โดยหวังว่าผ่านกิจกรรมนี้ ครอบครัวสามารถมีความเข้าใจในบริษัทมากขึ้น สนับสนุนพนักงานมากขึ้น "เชื่อมโยงครอบครัว" ร่วมกันเพื่อชีวิตที่ดีขึ้น

2

ในระหว่างการเยี่ยมชมห้องโถงนิทรรศการ ครอบครัวได้เรียนรู้เกี่ยวกับการพัฒนาบริษัทอย่างรอบด้านผ่านวิดีโอส่งเสริมการขาย การแนะนำแพลตฟอร์ม และการสาธิตผลิตภัณฑ์

3

การสาธิตหุ่นยนต์สุขาภิบาลจำนวนหนึ่งในสถานที่ได้รับความสนใจจาก "นับไม่ถ้วน" เด็กและหุ่นยนต์รับรู้ถึงปฏิสัมพันธ์ที่ "รวดเร็ว แม่นยำ และเสถียร" ได้อย่างง่ายดาย ประสบการณ์การทดสอบการขับขี่ การทำความสะอาด การยึดเกาะที่แม่นยำ และการหลีกเลี่ยงสิ่งกีดขวาง ทำให้ทุกคนมีความสุข!

4

นอกจากนี้ สมาชิกในครอบครัวยังได้เยี่ยมชมพื้นที่สำนักงานของเจ้าหน้าที่ ฟิตเนสพาร์ค ฯลฯ เพื่อสัมผัสถึงการทำงานของเจ้าหน้าที่อย่างใกล้ชิด "เห็นเด็กแสดงบนฝาผนังรูปแบบการทำงาน รู้สึกภูมิใจในตัวเขาจริงๆ ."

5

เพื่อเสริมสร้างจิตสำนึกในการปกป้องสิ่งแวดล้อมของขนาดของเพื่อน และสร้างบรรยากาศที่มีความสุข เมืองสะอาด และอารยะ อย่างแข็งขัน ในเวลาเดียวกันเพื่อให้ทุกคนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับภารกิจขององค์กรของบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งในห้องบรรยายฝึกจำแนกขยะ แนวทางการศึกษาของเด็กเริ่มต้นจากเรื่องเล็กน้อย การกระทำ และการทำงานร่วมกันเพื่อ "ทำให้โลกสะอาดขึ้น ให้อนาคตสวยงามขึ้น"

6

ในส่วนโต้ตอบของเกม สมาชิกในครอบครัวของพนักงานนำครอบครัวเป็นหน่วยและเข้าร่วมในแต่ละโครงการเกมด้วยความสนใจอย่างมาก "ลูกดอก" หมายถึงภาระอันแสนหวาน ไก่วางไข่ และความมหัศจรรย์ของความรักที่หมุนเป็นวงกลม...... ความสำเร็จอย่างต่อเนื่องจะทำให้คุณมีโอกาสได้รับของขวัญเซอร์ไพรส์! เกมแบบโต้ตอบทีละเกม ทีละอารมณ์ตลกและน่ารัก ให้ฉากกิจกรรมกลายเป็นทะเลแห่งความสุขที่ผสมผสานกับความรักและความรักในครอบครัว เสียงหัวเราะ ความสนุกสนาน!

7(1)

หลังจากทำกิจกรรม สภาพแวดล้อมของสำนักงานใหม่ พื้นที่โรงงานที่สวยงาม อุปกรณ์ทันสมัย ​​วัฒนธรรมองค์กรที่เต็มไปด้วยอุณหภูมิ ล้วนสร้างความประทับใจให้กับครอบครัวของพนักงาน อาจกล่าวได้ว่านี่คือการสื่อสารสามทางและการแลกเปลี่ยนระหว่างองค์กร พนักงาน และครอบครัวของพวกเขา สมาชิกในครอบครัวมีความเข้าใจและความเห็นอกเห็นใจมากขึ้นสำหรับสมาชิกในครอบครัวที่มีงานยุ่ง และพนักงานมีความรู้สึกเป็นเจ้าของ ได้รับ และมีความสุขในองค์กรมากขึ้น ในอนาคตด้วยความเข้าใจและการสนับสนุนจากครอบครัว พนักงานทุกคนจะพยายามตามให้ทันและเดินด้วยความรักในตำแหน่งของตนเองและในเส้นทางใหม่ของการพัฒนาบริษัท

8

คุณอาจชอบ

ส่งคำถาม